ALINE CHERESE PIRES é formada em Gestão de Recursos Humanos, com amplo conhecimento e experiência na área financeira, desenvolveu um treinamento de administração financeira visando sempre planejamento, analise de investimentos, observando os melhores “caminhos” para a condução financeira da empresa, visionando a viabilidade dos negócios, que proporcionem não somente o crescimento mas o desenvolvimento e estabilização.
ALINE GIL SANTOS é formada em Gestão de Recursos Humanos, com amplo conhecimento e experiência na área financeira, desenvolveu um treinamento de administração financeira visando sempre planejamento, analise de investimentos, observando os melhores “caminhos” para a condução financeira da empresa, visionando a viabilidade dos negócios, que proporcionem não somente o crescimento, mas o desenvolvimento e estabilização.
AMANDA MARINS ASEVEDO é formada em Gestão de Recursos Humanos e especialista na área de Treinamento e Desenvolvimento. Com seu vasto conhecimento no âmbito comercial, proporciona em suas palestras e treinamentos, um ambiente extremamente dinâmico e estimulante, fazendo com que seu público interaja e absorva a maior quantidade de conhecimento possível, capacitando-os a serem profissionais com um maior diferencial de mercado, sempre dando ênfase aos valores individuais de cada “treinando”.
BIANCA PASSOS BRESSAN, graduada em Gestão de Recursos Humanos, com vasto conhecimento e experiência em Admissão, Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoal. Buscando candidatos que se encaixem no perfil da empresa e desenvolvendo suas competências para trazer resultados satisfatórios para a empresa. Reconhecendo e Valorizando o potencial de cada um deles, com foco em melhoria continua e realização dos objetivos da organização.
JANE TORRES, formada em Gestão de Recursos Humanos, com grande experiência na área financeira, oferece em seu treinamento de administração financeira com planilha em Excel, uma ferramenta básica com grandes recursos a serem aprimorados, visando à necessidade de cada empresa, com base principal em finanças administrativas e fluxo de caixa.
JACQUELINE SOUZA DOS SANTOS, formada em Gestão de Recursos Humanos, com ampla experiência em Treinamento e Desenvolvimento. Realiza excelentes treinamentos. Visando sempre o aperfeiçoamento e o crescimento profissional do colaborador dentro de uma organização.
ELIZABETH NASCIMENTO ALENCAR é graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Mogi das Cruzes. Possui amplo conhecimento e vasta experiência nas diversas áreas de RH. Especialista em Recrutamento e Seleção destaca-se pela forma despojada com que conduz suas entrevistas e sua inovação em dinâmicas empresariais. Também é responsável pela criação de grandes projetos sociais com o objetivo de atender a necessidade de desenvolvimento do núcleo de Responsabilidade Social de renomadas organizações.
BRUNA CAROLINA DA SILVA é formada em Gestão de Recursos Humanos e especialista na área financeira. Com diversos cursos relacionados à área, atua no mercado financeiro, direcionando sempre os melhores produtos de acordo com o perfil e horizonte de investimento de cada cliente.
LINA OSANAI é formada em Gestão de Recursos Humanos e especialista na área de Recrutamento e Seleção. Atuando com o objetivo de proporcionar um treinamento com vasto conhecimento na área para identificar pessoas qualificadas com potencial para agregar valores imediatos à organização.
KAROLINE SAMPAIO é formada em Gestão de Recursos Humanos e Jornalista. Possui experiência de três anos. Essa trajetória se iniciou no cinema universitário, passando por televisão, revista e, também pela comunicação empresarial, quando trabalhou em uma multinacional alemã de hemodiálise, a Fresenius Medical Care, e também na Petrobras. Direcionou sua carreira para atuar neste segmento, pois possibilita realizar atividades variadas e propor soluções diversificadas.
KARINA TATIANE DA COSTA é formada em Gestão de Recursos Humanos e especialista em metodologias e ferramentas desenvolvidas para Gestão de Pessoas que ampliarão as habilidades e capacidades mais valorizadas, através de conceitos, técnicas e exercícios de aplicação prática, baseadas nos quatro pilares de sustentação do desenvolvimento humano: AUTOESTIMA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTOS.
JONATHAN ALVES, graduado em Gestão de Recursos Humanos, é especialista na área de Departamento Pessoal. Possui profundo conhecimento na área, atuando já há alguns anos no mercado de trabalho. Tem o diferencial de conhecer tanto a parte teórica como prática, possibilitando assim o melhor entendimento e absorção do conteúdo por parte de seus treinados. Publica artigos nos sites rhportal.com e administradores.com.br, sendo todos eles pertinentes e relevantes para o desenvolvimento de pessoas.
MARCELO DE ARAUJO OLIVEIRA é formado em Gestão de Recursos Humanos e tem vasta experiência em Oratória. Proporciona palestras e dinâmicas mostrando que todos podem ser ótimos oradores, com muita prática e treinamento.
MARY CRISTINA DE OLIVEIRA, formada em Gestão de Recursos Humanos, com grande experiência na área operacional, logística e administrativa. Com um vasto conhecimento em treinamentos e Consultora em transformação de negócios, competitividade comercial, liderança, desenvolvimento de equipes gerenciais, administração de projetos, facilitação em audiências operacionais e estratégicas, motivação, o diferencial competitivo que as empresas e os profissionais deste ramo necessitam em obter, elevando seu potencial. Treinamento este, que irá possibilitar diversos benefícios tanto no lado profissional quanto no emocional, visando o objetivo de cada organização.
MAYNARA RICIELLE SABINO é formada em Gestão de Recursos Humanos e tem vasta experiência em Recrutamento e Seleção. Proporciona palestras extraordinárias e dinâmicas com seu fogo em ‘contratar certo na hora certa. Sempre visando o bem estar e o aperfeiçoamento do profissional.
NATALY ARAUJO é formada em Gestão de Recursos Humanos e especialista na área de Recrutamento e Seleção. Possui amplo conhecimento em aplicação de testes, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais, laudos de entrevista, no qual propicia o entendimento das competências profissionais de acordo com cada vaga. Considerando o aperfeiçoamento dos processos de seleção em relação ao tempo, busca eficácia em seu trabalho, pois entende que contratar bons profissionais é um desafio.
NATHALIA LANDIM é formada em Recursos Humanos pela Universidade de Mogi das Cruzes, tendo um vasto conhecimento na área de treinamento em varejo. Com ampla experiência na área de Seleção, Treinamento, Gestão de Pessoas e Processos projeta e realiza ações personalizadas (on the job), executadas com base nas necessidades específicas das empresas.
PRISCILA DE LIMA VIDAL, formada em Gestão de Recursos Humanos, com ampla experiência no setor de Departamento Pessoal. Realiza excelentes treinamentos. Visando sempre o aperfeiçoamento do colaborador dentro de uma organização.
SHISLEY MAYA TAKADA, formada em Gestão de Recursos Humanos, com grande experiência na área imobiliária, oferece em seu treinamento de Coaching em Negócios Imobiliários, o diferencial competitivo que as empresas e os profissionais deste ramo necessitam em obter, elevando seu potencial. Treinamento este, que possibilitará diversos benefícios tanto no lado profissional quanto no emocional, visando o objetivo de cada organização.
RICARDO APARECIDO PEREIRA DA SILVA é formado Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Mogi das Cruzes e tem nas seguintes áreas: CIPA, Qualidade e Motivação, trazendo inovações em suas palestras. Deixando o ambiente dentro da organização, mais interagido com os colaboradores internos e “externos”, fazendo com que suas palestras sejam uma forma de conhecimento ampla e abrangível.
